Выберите город
Базы отдыха в Ростове-на-Дону для корпоративного отдыха
Расположение
База отдыха
Чек на персону
Вместимость
Корпоратив
Округ / район
Кухня
Рейтинг
Выбрать место на карте
Хотите организовать не просто праздник, а настоящее приключение для своей команды? Корпоратив на базе отдыха — это лучший способ полностью перезагрузиться, забыть о городской суете и сплотить коллектив в неформальной обстановке. Такой формат идеально подходит для мероприятий с проживанием, тимбилдинга на природе и душевных вечеров у костра.
В отличие от ресторана, база отдыха предлагает полную свободу действий: здесь можно устроить спортивные соревнования, квесты в лесу, посиделки с гитарой или стратегическую сессию на свежем воздухе. Мы собрали лучшие базы отдыха в Ростове-на-Дону, где есть все для комфортного размещения и насыщенной программы. Изучите каталог и выберите место для вашего идеального загородного корпоратива!
Показать полностью
Не знаете, где
отметить
корпоратив?
Заявка успешно отправлена
, спасибо за проявленный интерес. Мы свяжемся с вами по телефону в течение рабочего дня.
Как организовать корпоратив на базе отдыха в Ростове-на-Дону: форматы, идеи и чек-лист
База отдыха — это универсальная площадка, которая подходит для самых разных задач. Мы поможем разобраться в деталях, чтобы ваше мероприятие прошло на высшем уровне.
Почему база отдыха — идеальный выбор для корпоратива?
- Полное погружение: Возможность остаться на 1-2 дня позволяет команде полностью отключиться от рабочих задач и лучше узнать друг друга.
- Свобода и неформальность: Никакого строгого дресс-кода и официальных рамок. Главное — командный дух и позитивные эмоции.
- Многообразие активностей: На территории одной базы можно организовать и банкет, и спортивные игры, и баню, и рыбалку.
- Бюджетная гибкость: Часто аренда домиков и самостоятельная организация программы обходятся дешевле, чем банкет в премиальном загородном отеле.
Какой формат мероприятия выбрать?
В зависимости от целей вашей компании, корпоратив на базе отдыха может быть разным:
Формат | Ключевая цель | Оптимальная продолжительность |
---|---|---|
Активный тимбилдинг | Сплочение команды, развитие навыков совместной работы через игры и соревнования. | 1 полный день или 2 дня/1 ночь |
Стратегическая сессия | Обсуждение планов и целей компании в нестандартной обстановке для генерации новых идей. | 2 дня/1 ночь |
Неформальный отдых / Праздник | Награждение лучших сотрудников, празднование Нового года или дня рождения компании. | От 1 дня до полных выходных |
Семейный день | Повышение лояльности сотрудников через организацию совместного отдыха с семьями. | 1 день (чаще всего суббота или воскресенье) |
Практический чек-лист по организации
Чтобы ничего не упустить, пройдитесь по этому списку:
- Размещение гостей.
- Узнайте точное количество людей, которые остаются на ночь.
- Уточните тип размещения: это будут отдельные 2-3-местные номера или большие коттеджи на 8-10 человек? Второй вариант лучше подходит для сплочения.
- Проверьте наличие удобств (душ, туалет) в домиках или на этаже.
- Организация питания.
- Есть ли на базе отдыха свое кафе или столовая? Узнайте стоимость комплексного питания (завтрак, обед, ужин). Обычно это 1500-2500 руб. на человека в сутки.
- Можно ли организовать самостоятельное барбекю? Уточните стоимость аренды мангалов, шампуров, покупки угля.
- Рассмотрите вариант выездного кейтеринга для организации праздничного ужина.
- Планирование программы.
- Составьте тайминг, но оставьте сотрудникам 3-4 часа свободного времени.
- Заранее забронируйте баню или сауну, спортивные площадки (волейбол, футбол), аренду лодок или другого инвентаря.
- Подготовьте "план Б" на случай плохой погоды: есть ли на базе крытая беседка, веранда или общий зал, где можно провести время?
- Технические и бытовые вопросы.
- Уточните качество мобильной связи и наличие Wi-Fi. Это критично, если планируется рабочая часть.
- Что входит в стоимость аренды домиков? Нужно ли доплачивать за постельное белье, полотенца, финальную уборку?
- Организуйте централизованный трансфер от офиса в Ростове-на-Дону до базы отдыха и обратно.
Показать полностью